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    自动化卓越中心(COE)

    RPA在企业内部落地最佳的推动方式是建立自动化卓越中心(COE)。COE(Center of Excellence)是一个跨职能的虚拟组织结构,能够促进协作支持企业内部的RPA专业部署和落地实现;COE将RPA深入有效地嵌入组织,并在未来部署中重新分配累积的知识和资源。

    经过多年深耕挖掘,以客户价值为中心,推出一套云扩独特方法论,详见云扩超自动化平台卓越中心解决方案。

    目标与愿景

    构建COE有两大目标。一是构建一个敏捷的、符合企业业务及组织架构的、定制化的数字员工集群;二是为企业培养独立自主的、可扩展的RPA专业技能,快速高效的部署、运营、维护RPA。

    企业构建COE的最终愿景是让自动化成为企业智能生产力的一部分。而建立COE也是组织级别的生产力提升的最佳实践。

    COE的作用与意义

    以往RPA分散规划执行可能遇到以下风险,与公司整体业务出现偏差,与公司整体IT规划不兼容,沟通成本高、交付效率低,以及资源冗余,造成资源浪费。而COE能针对性避免这些风险,具备以下四大意义

    1. 与业务发展IT建设统一。顺应各行业的数字化转型趋势,确保RPA符合公司整体战略规划与IT建设,并保证技术上的集成性、兼容性。
    2. 全民打造数字员工。赋能公司全体人员自主实现自动化转型,更快速地推进数字员工全民化。
    3. 组织层面做到统一管控。自上而下通过组织规范工作,并且统一管控快速推进。能够进行统一的需求评估和计划,统一的风险评估和管控。
    4. 实现业务沟通高效协同。提升跨部门间的沟通效率,统一信息归口和沟通媒介,实现统一规范和标准。

    最终,COE能够集中有效进行数字化建设管控与能力开发,并进行统一的培训持续人才发展与培养,最终培育企业的数字生产力与运行效益。

    COE的组成

    COE是一个概念,但当落地到企业内部进行实践时,COE则是一个结构良好且人员配置完善、专门用于实施RPA自动化的虚拟中心,是新技术在企业内部落地的先锋组织。

    COE卓越中心组织架构

    COE卓越中心将由RPA管理者、业务人员、服务支持、技术支持、开发者等多方组成。在企业内部推动自动化转型,需要COE卓越中心的成员深度参与。从最初的RPA自动化概念普及、流程挖掘、需求调研、需求分析,到正式开发、测试、上线以及后续的运维工作,COE卓越中心能让企业在未来部署中不断传播在此累积的知识和资源。  

    客户与服务类型

    COE是新技术在企业内部落地的先锋组织,通过外部内部的共同支持,帮助客户破除自身的创新者困境。根据客户对RPA数字化成熟度从低到高排列,我们将COE分为以下四种类型:

    1. 类型一:项目外包型COE
    • 模式特点:最容易
    • 企业特征:客户的预算不稳定,分批次申请自动化需求
    • 实施提供方:云扩
    1. 类型二:框架外包型COE
    • 模式特点:相对容易
    • 企业特征:客户预算非常稳定
    • 实施提供方:云扩
    1. 类型三:混合型COE
    • 模式特点:最佳
    • 企业特征:客户预算非常稳定,并愿意为内部自动化能力建设作出较大投入
    • 实施提供方:客户自身(或自身的供应商)+云扩官方支持
    1. 类型四:自建型COE
    • 模式特点:最难
    • 企业特征:客户预算稳定,并愿意自主进行内部自动化能力建设
    • 实施提供方:客户自身

    企业可根据自己所处的不同成熟阶段,结合自身预算,选择适合的COE建设类型和方式。  

    服务内容列表

    COE卓越中心有六大核心职能,制定战略与机制、治理与标准、变更管理、专业技能与技术架构、建立组织内的知识管理、跨业务与职能领域的支持。

    COE卓越中心六大核心职能

    我们可以为企业提供以下COE搭建的具体服务:

    序号 项目 详情
    1 RPA产品培训与宣贯 包括RPA概念扫盲、行业场景及典型案例分享、技术宣贯等
    2 产品技术支持 7*24小时日常产品技术支持。根据服务类型分类,如级别高则升级为持续运维
    3 开发培训(场) 分初级(1天)、中级(2天)、高级(3天)分阶段产品开发培训。包括RPA编辑器、机器人、控制台的使用,赋予客户端技术人员自主开发的能力,以及业务人员能够做到基本操作
    4 需求分析 BA流程梳理与分析,提供RPA的实现分析,为客户提供需求文档
    5 开发 流程开发、测试、上线
    6 持续运维 流程上线后为了稳定运行的运维工作,以及因业务流程修改导致的新增开发调试任务
    7 项目管理 PM统筹管理项目需求及进度管理
    8 Spark流程挖掘工作坊 时长达4小时的线下互动式流程挖掘工作坊。由云扩专业的导师、助教,为客户各部门的业务人员提供流程挖掘与评估的培训
    9 COE建设咨询和辅导 包括COE战略与业务规划、整体架构标准设计、COE敏捷组织建立与日常工作制度建设、项目管理规划、变更管理规划、运维管理规划
    10 内外部宣传 包括协助客户对项目成果进行展示宣传,如制作软文、汇报等宣传材料

    如何落地COE

    企业的自动化转型分阶段进行实施,短期以项目制为主,逐渐培育能力;长期构建企业内部自动化团队,自主实现端到端全流程的业务转型。在企业定位好自身的数字化转型目标后,我们将协助企业从0到1建立COE。

    COE落地三步曲  

    成功案例

    云扩帮助不同类型的企业建立COE卓越中心,拥有丰富的经验。

    助力某大型五百强赋能全亚太区数字化转型,加速全球化战略

    云扩手把手帮助某五百强快消(中国)亚太区构建RPA COE中心,搭建数字员工集群。该内部COE集中协调亚太的IT资源部署,覆盖中国、韩国、日本、新加坡等多个区域市场。公司RPA自动化的未来愿景是走向亚太,逐步进军欧洲全球市场,将自动化转型的能力赋予集团各个区域。

    在建立内部COE之前,云扩通过为该企业提供定制化的“AI+RPA”国际进出口贸易解决方案,构建起与企业的信赖合作关系。流程中嵌入OCR识别技术,有效提升企业报关流程与效率。

    截至目前,已有100+自动化流程上线使用。公司内部仍在不断挖掘内部流程,自动化领域覆盖多场景,包括跨境物流、电商订单管理、财务对账、人力资源等,需求场景仍在不断延伸。

    项目过程的COE建设投入

    1. 建立日常工作沟通机制。协助企业建立内部COE小组,定期开展周例会;设立项目组微信群腾讯会议等,便于各亚太地区的实时交流与对接。

    2. 持续培训与维护。在项目前、中、后期,云扩提供多场丰富的培训,为客户定制COE内部的运行方案,更快赋能员工开启自动化转型  

    助力药企集团建立COE卓越中心,从内部帮助企业打造智能生产力,释放企业创新价值,并取得较大成效

    云扩自2019年与国药集团合作至今,共服务国药集团及项下3家子公司。其中云扩已成功为国药集团搭建COE中心,通过赋能客户,助力企业打造智能生产力。截至2022年5月,已成功赋能集团公司,集团自行进行RPA流程挖掘与实施落地;全国各地其他子公司不断有持续的业务需求与培训机会产生。项目共涉及上百个自动化流程,并分多期执行。自动化领域覆盖多场景,包括财务对账、日常报销、薪酬计算、销售管理等领域,并仍在不断延申。

    项目过程的COE建设投入

    1. 持续开发工程师培训与流程维护。在项目前、中、后期,云扩提供多场丰富的工程师专业培训,协助COE小组的内部工程师尽快上手RPA,实现自主开发与运维,更快赋能员工开启自动化转型。  

    助力泉峰加速国际化进程,高效处理跨境业务,提升客户体验

    云扩自2019年与泉峰合作至今,已完成三期项目,覆盖前台业务以及中后台财务等流程。云扩已成功为泉峰赋能RPA应用,通过内部流程梳理、专家培训指导机器人部署使用、专家指导等持续的服务,较大提升企业效率与客服体验。截至2022年5月,泉峰仍在不断挖掘内部流程,RPA服务跨境电商业务,助理企业出海,未来将继续拓展国内电商业务,并挖掘更多潜在机会。项目自动化领域覆盖多场景,包括跨境电商订单管理、财务对账等领域,并仍在不断延伸。  

    常见问题

    1. COE服务和产品的售卖方式有什么不同?

      :云扩的COE卓越中心服务将会针对企业所处的发展阶段,进行一体化的RPA自动化建设,除了售卖机器人产品本身,云扩提供自上而下的一体化咨询服务,帮助企业更快在内部落地RPA。

    2. 我的企业适合哪一种COE服务类型?

      :COE的建设类型取决于企业的数字化成熟度与项目预算,具体的建设类型请咨询我们的专家顾问,我们会在对您的企业做完调研后给出最适合的方案。

    3. RPA COE卓越中心建设需要多久?

      :RPA COE卓越中心的建设并非一蹴而就,它是一个长期发展的过程。企业可以根据三步曲分阶段发展,以实现自动化成熟、具备自行开展自动化转型的能力为远期目标,逐步建设。   如有其他问题,请随时联系我们的客服专员,我们将尽快匹配相应的行业专家为您进行服务咨询。